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【傳承春江文化 激發使命擔當】春江集團組織開展《春江文化建設》專題培訓

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【傳承春江文化 激發使命擔當】春江集團組織開展《春江文化建設》專題培訓

作者:
陳培康
來源:
集團辦公室
剛剛
評論:
【摘要】:
憑借厚重且充滿活力的企業文化建設,短短12年時間,春江集團便從一個名不見經傳的小廠,以驚人的“春江速度”,發展成為集建材、化工、旅游、金融、水力發電、電子商務等為一體的集團化公司。

學習力就是競爭力。為有效推動企業文化建設,不斷增強員工對春江文化的價值認同,11月5日,春江集團集中組織開展了一場《春江文化建設》專題培訓活動。集團黨委副書記、副總裁任廷琴在寶泉景區電教室為公司全員呈現了一堂精彩紛呈的企業文化盛宴。


▲ 寶泉景區學習現場(主會場)

集團總部分會場

 春江水泥分會場

▲ 春江民爆分會場

▲欣豐瑞拓分會場

本次培訓在寶泉景區設立主會場,各子(分)公司設立分會場,來自集團總部、春江水泥、春江民爆、寶泉景區、欣豐瑞拓等中高層員工及重要崗位、優秀員工代表共500余人,通過視頻系統參加了培訓。

培訓會開始前,春江集團常務副總裁張海明就本次培訓的目的和意義進行了深入闡述和廣泛動員。
春江集團黨委副書記、副總裁任廷琴從企業文化基礎理論、春江發展史及有關文化形成的背景、打造團隊過程中可能遇到的問題挑戰、企業文化建設步驟和方法四大方面,進行了精彩生動的企業文化講座,和大家再次回顧、重溫春江企業文化的內涵、提煉過程以及春江文化在企業發展過程中的重要意義。 

與學員現場互動

學員代表發言

學員代表發言

近6個小時的輔導授課中任廷琴語言真摯感人,講述于情于理,不時地與大家進行現場互動,深情講解“公司愿景、公司精神、用人理念、執行理念”的由來及內涵,激勵全體春江人在春江文化的引領下,不忘初心,砥礪前行,為百年春江添磚加瓦,再筑輝煌。

通過一天的集中學習,大家進一步理解了企業文化的意義、領會了企業文化的內涵、認同了企業文化并形成共識,決心用企業文化來規范自己的言行,做到思想統一、目標明確,努力為春江集團的跨越發展貢獻出一份力量!


憑借厚重且充滿活力的企業文化建設,短短12年時間,春江集團便從一個名不見經傳的小廠,以驚人的“春江速度”,發展成為集建材、化工、旅游、金融、水力發電、電子商務等為一體的集團化公司。

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